为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于“访企拓岗促就业”专项行动工作部署，进一步推进校企双方实现人才供需精准对接、优势互补、资源共享、深度融合，5月23日，我校采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，邀请重庆长安汽车国际销售服务有限公司海外事业发展部党支部副书记牟毅然、重庆长安民生物流股份有限公司组织与人力资源中心人力经理蓝海英一行到校交流，双方就企业用人需求、人才培养方向、学生就业实习基地建设等方面进行座谈交流。副校长李彦，教务处、招生就业处、翻译学院、东方语言文化学院、国际工商管理学院等单位代表参加了本次座谈会。
长安汽车集团有限公司是我校最早开展校企合作的单位之一，自2015年以来，校企双方联系紧密、合作密切。会议伊始，李彦对两家企业代表的到来表示热烈欢迎，并对长安长期以来对学校就业工作的支持和关心表示衷心感谢，他指出学校将继续发挥学科优势，培养更多复合型外语人才，为企业出海提供语言和智力支持，同时希望各单位继续为学校人才培养建言献策，为毕业生搭建更多实习、就业的平台。
随后长安汽车国际、长安民生物流参会代表分别介绍了公司发展情况及校企合作需求，双方围绕人才培养、产学合作、实习实训基地共建、学生就业等方面工作展开深入交流。
长安汽车国际公司海外事业发展部HRBP资深专员李含笑为大家重点讲解了由长安汽车发布的“海纳百川”计划项目，就人才需求情况与合作需求作了详细的介绍。她表示，中国汽车出海已经进入新征程，海外汽车市场对人才知识结构提出新要求，现阶段急需一种新的人才培养合作模式，希望未来能够和学校继续建立稳定的人才输送渠道，从宣传动员、人才培养、实习就业等方面展开深入合作，发挥学校与企业的资源优势，共建校企育人模式。
长安民生物流蓝海英简要介绍了公司的发展状况及人才需求情况，表示将进一步加深与学校的交流沟通，希望双方可以在技能培训、实习实践、校园招聘、毕业生就业、平台搭建等方面进一步达成深度合作，共同培养国际物流人才。
随后校企双方围绕企业需求的人才培养合作模式、课程设置、学分转换等进行了深度的交流洽谈，明确了合作“流程规范”“内容规范”的两个基本原则，确定了初步合作方案。接下来，校企双方会进行更广泛、更有针对性的商讨，保障校企合作项目有效开展。
此次座谈会的顺利召开为我校深化人才培养方面深化产教融合，寻找更多校企合作的融合点和创新点奠定了良好基础。今后，学校将以此次座谈会为契机，深化校企供需对接，在技能培训、实习实践、校园招聘、毕业生就业、平台搭建、服务机制等方面进一步创新人才培养方法，共建校企育人模式，为地方经济社会发展培养更多跨领域、复合型专业外语人才。
